中國報告大廳網訊，（2025年6月5日電）

  為深入貫徹落實中央八項規定精神，進一步規範黨政機關經費使用，河南省近期聯合多部門印發《關於進一步加強省直部門培訓費管理的通知》，明確要求從嚴從緊控制培訓規模、優化資源配置、強化監督問責。新規聚焦「厲行節約、反對浪費」核心目標，通過制度約束與流程管控，推動全省培訓工作提質增效，確保財政資金使用效益最大化。

  一、嚴格計劃審核：源頭規範培訓行為

  省直部門需將年度培訓計劃納入預算管理，詳細列明項目名稱、對象、時間、地點及經費來源等要素。所有培訓活動須經部門會議集體審議批准後方可執行，未列入年初預算的項目一律不得舉辦。針對出省培訓實施分級審批制度：以縣處級以上幹部為主的省外培訓需報省委組織部核准；省以下法院、檢察院系統則須由省級主管部門備案並送財政廳存檔。通知特別強調，年度計劃一經確定原則上不得調整，臨時新增項目同樣遵循上述審核流程。

  二、優化資源配置：推行「請進來」與線上化

  新規倡導將傳統「走出去」培訓模式轉向內部資源利用，線下活動優先使用單位會議室等自有場地，嚴禁租用高檔酒店。對於系統內同質化培訓任務，要求整合為「多事一訓」，嚴控「一事多訓」現象發生。同時明確，除特殊規定外，部門內部培訓應以視頻會議、在線學習等方式開展，並鼓勵利用現有信息化平台降低費用支出。

  三、壓縮開支標準：落實過緊日子要求

  培訓住宿統一安排標準間，禁止發放洗漱用品；用餐嚴禁出現高檔菜餚及菸酒消費。經費管理方面，明確兩個「只減不增」原則：省級年度培訓總預算不得高於上年度，部門年中執行數也必須低於年初申報額。同時規定，培訓費不得用於購置電腦、複印機等固定資產或轉嫁至下屬單位，更嚴禁以虛列項目設立「小金庫」。

  四、強化監督問責：構建全流程管控體系

  培訓經費需單獨核算並同步納入績效管理，要求部門在預算編制階段即設定明確的產出目標。財政廳將聯合審計等部門實時監控資金流向，並通過公開非涉密培訓信息接受社會監督。對違規行為採取「零容忍」態度，包括追回資金、通報批評及移交紀檢監察機關處理等措施。

  總結來看，《通知》通過計劃管控、方式創新、標準約束和全程監督四大維度，構建起覆蓋培訓管理全鏈條的制度框架。此舉不僅有助於遏制奢侈浪費現象，更將倒逼各部門提升培訓質量與實效，確保有限財政資源真正用於幹部能力素質提升，為全省高質量發展提供堅實保障。該文件自2025年5月23日起施行，適用於省直所有黨政機關及參照公務員法管理的事業單位，其他單位可結合實際參照執行。