據中國報告大廳了解，2014年「國考」筆試成績今日公布。昨日，國家公務員局發布筆試合格分數線。記者對比發現，各類職位今年的筆試分數線比2013年普遍有所增長，漲幅為5到10分。

　　昨晚已有考生接到成績通知簡訊

　　2014年「國考」共計招考11729個職位，19538人。考試當天，共有111.95萬考生參考，實際競爭比接近59:1。昨日，國家公務員局表示，中央機關及其直屬機構2014年度考試錄用公務員公共科目筆試成績今日公布。

　　同時，國家公務員局昨日還發布今年各類職位筆試合格分數線。其中，中央機關綜合管理類職位的合格分數線為110分，且行政職業能力測驗不低於60分；省級直屬機構綜合管理類職位要求總分不低於105分，且行政職業能力測驗不低於60分。

　　記者了解到，截至昨晚7時許，已有不少考生表示接到了來自國家公務員局的成績通知簡訊。不少考生反映，「110分還是比較高的。」

　　各招錄機關3月底前將完成面試工作

　　國家公務員局表示，中央公務員主管部門將根據各職位規定的面試比例，按筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人員名單，並統一公布。面試工作由各招錄機關具體負責組織實施，根據招考方案，面試工作將於3月底前完成。

　　面試前，招錄機關將在公務員考錄專題網站（http://bm.scs.gov.cn/2014）上發布面試公告，說明面試原則、方式、面試人選達不到規定面試比例時的處理辦法等。

　　據了解，今年中組部、人力資源和社會保障部、國家公務員局根據有關規定，對違反考試紀律的人員進行了嚴肅處理。同時，將這部分人員名單列入公務員錄用違紀違規人員信息庫。

　　■ 解讀

　　面試成績對總成績影響或更大

　　記者對比發現，今年國考筆試分數線和2013年相比，普遍漲幅不低於5分。

　　國家公務員局考試錄用司負責人介紹，今年劃定合格分數線時，在保證新錄用公務員基本素質的前提下，兼顧不同職位層次對公務員能力的不同要求。對中央、省 （區、市）、市（地）和縣（區）職位採取了分層劃線的方法。同時對西部地區、艱苦邊遠地區、基層職位和專業性較強的職位予以一定的政策傾斜，鼓勵高校畢業生到基層。

　　中公教育公考專家分析，國考筆試分數線大幅提高，最直觀表明考生整體素質在不斷提升。同時，分數基線提高，各個部門的入圍分數線也會隨之提高。

　　專家認為，由於一般筆試成績呈正態分布，處在中間的占多數，兩端相對較少，因此分數線提高越多，入圍者的分差可能會更小。這樣面試成績對總成績的影響比往年會更大。