據宇博智業市場研究中心了解：中國人壽的發展形勢是樂觀的。去年10月，中國人壽發布2013年三季報，數據顯示其前三季度實現歸屬淨利潤（歸屬於母公司所有者的淨利潤）236.89億元，同比增長218.9%；實現歸屬淨資產2360.77億元，較年初增長6.8%。

　　中國人壽2012年的年報顯示，公司2012年歸屬於母公司股東的淨利潤為人民幣110.61億元，同比下降39.7%。

　　分析人士的說法稱，在經歷了多年的快速增長之後，壽險業保費增速拐點已現，保險利潤增長率或放緩，保險行業步入低增長周期。

　　在業績壓力下，中國人壽經營過程中浮現的問題不只是前文提及的理財產品方面的亂象。

　　此前甚至有消息稱中國人壽山東分公司為保業績向包括內勤人員在內的全體員工攤派指標，製造了「全員營銷」的奇觀。在該分公司中，業務完成比例不僅與員工績效工資、員工評級掛鉤，而且還與員工年終績效工資與員工評級掛鉤。在此情況下，一些員工迫於壓力只好自己貼錢買保險，拿到提成後，再退保挽回部分損失。

　　據曝出此消息的人士說，攤派銷售指標以致全員營銷幾乎成了很多保險企業的慣用伎倆，而員工的這種「先買後退」方式，卻只能解燃眉之急，顧得了一時，卻救不了一世。

　　在這種背景下，中國人壽總裁萬峰於不久前舉行的中國人壽全球媒體開放日上坦言：「明年（2014年）公司計劃預期總保費為負增長。」而之所以作出這樣的調整，萬峰的解釋則是「為了效益而刻意壓低了總保費規模」。

　　欲先人一步掌握最新報告請查閱《2012-2016年中國人壽保險行業市場深度調研及投資戰略研究分析報告》。