近年來，隨著手機行業的發展，市場上也越來越多的國產手機出現在人們的眼前，那麼具體的行情如何？據悉，2016年初，國產智慧型手機魅族並沒有像往常一樣籌備著新品，而是宣布了裁員計劃。1月4日，魅族被曝將裁員，比例不超過5%，具體人員不詳。

　　魅族發布的官方聲明稱，公司決定從2016年1月1日開始，每年進行人員優化。「在接下來的一段時間，將有一些一起奮鬥過的夥伴離開魅族。對此次離開魅族的夥伴，已轉正的員工，公司將額外支付一個月工資的年終補償，外加2N+1的離職補償（N為在魅族的工作年數）；試用期內或實習期內的員工，公司將支付 1個月工資作為年終補償。」

　　此外，媒體還曝出一封魅族總裁白永祥的內部信。白永祥在信中稱，2015年魅族銷量增長350%，達到2000萬台。與此同時，人員規模也增長到接近4000人；為了「打造一支優秀團隊」，白永祥引用了傑克韋爾奇的2-7-1理論，即每年要淘汰底部10%的人。

　　魅族相關人士告訴記者，公司此次裁員並不意味著以後不招人了，「裁掉的只是我們認為不適合魅族的人」。

　　值得注意的是，2015年年初，魅族第一次引進戰略投資者，並獲得阿里巴巴集團5.9億美元投資。對於此次裁員，魅族也在公開的聲明中表示，在2015年，魅族引入了外部投資，開啟ESOP員工持股計劃，從家族企業轉變成現代企業。因此，對於此次裁員，公司稱是為優化組織結構。

　　作為2016年第一個宣布裁員的手機廠商，魅族減員反映了二線國產智慧型手機廠商艱難的生存現狀。

　　事實上，2015年，儘管國產品牌出貨量占據國內手機市場80%以上，多數企業仍處於低利潤水平，隨之也傳來企業倒閉、裁員等種種風波，如：錘子SmartisanT2手機發布前遭遇了供應商倒閉的尷尬，大可樂手機廠商倒閉，天語手機被曝裁員等。

　　消費電子產品專家梁振鵬向記者表示，「魅族在2015年取得了較快發展，但就國產手機而言，真正盈利的也就小米、華為。如今魅族曝出裁員，也說明公司整體盈利狀況並不理想。」

　　梁振鵬認為，魅族的裁員，也進一步證明了智慧型手機的寒冬來臨。「2016年中國智慧型手機市場可能會出現增速放緩，甚至負增長的情況，未來還將有一大批廠商倒閉。」