中國報告大廳網訊，中國十四五階段將加強護理服務人才隊伍建設，護理中心整體收入水平低於城市平均收入。我國護理行業整體徘徊於價值鏈低端，核心企業應選擇構建國家價值鏈的跨越式轉型升級型態，邊緣企業應選擇嵌入全球價值鏈的漸進式型態。以下對2022年護理行業現狀分析。

  近10年來，我國護士數量以每年平均8%的增幅逐年增加，截至2021年底，護士隊伍人數已超500萬，每千人口註冊護士人數達到3.56人，男性護士比例不斷提升。護士隊伍當中具有大專以上學歷的接近80%，護士隊伍整體素質和專業能力不斷提升。

  我國是人口大國，老齡化程度不斷加深。護理行業表示，在滿足老年人醫療護理服務需求方面，目前我國仍存在缺口。2021年起，我國15省份開展老年醫療護理試點工作，創新多元化老年醫療護理服務模式，增加多層次老年醫療服務供給。現從三大市場狀況來了解2022年護理行業現狀分析。

  在我國，護士的數量遠遠不夠，醫護比例嚴重失調。按照衛生部要求，我國醫院的醫生和護士的比例是1：2，重要科室醫生和護士的比例應是1：4。而目前全國1:0.61的醫護比例遠遠達不到衛生部的要求，與1:2.7的國際水平相差很大，與已開發國家1：8.5的比例相差更遠。

  2019年中國個人護理市場規模增長至人民幣4587億元，遠超2015年的3058億元，複合 年增長率10.7%，並預計增長至2024年的7014 億元，複合年增長率8.9%。在新冠肺炎疫情的嚴重衝擊下，國家統計局數據表明，2020年化妝品類仍然實現9.5%的增長。

  近年來，教育部積極推進職業院校擴大養老護理人才培養。醫藥衛生類畢業生41.8萬人，公共服務和管理類畢業生4.4萬人。護理中心行業和管理中醫養生保健醫學營養、臨床醫學等專業方面共新增了10家現代學徒制的試點，並建設了職業教育康復治療技術專業、職業教育老年服務和管理專業的教學資料庫。

  2022年年底護理行業培訓200萬名護理中心行業護理員。當下，進入養老護理行業需要投入大量資源。高素質護理人才必須在處理複雜臨床問題上能夠處變不驚，並且能夠獨立地進行各項專業活動，另外，護理人才的健康指導能力，與病人溝通的能力，團隊合作的能力，職業道德素養都是時代發展下的大勢所趨。

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