職業裝不僅僅指求職所用的正裝，還包括其他標誌性、功能性、實用性相結合，具有行業特點和職業特徵的服裝。職業裝的範圍很廣泛，除了商務正裝，軍人穿的服裝也可以叫職業裝，國家統一著裝的行業比如工商、稅務、檢察院、法院、鐵路，也都有專有的職業裝。下文是對我國職業裝行業發展前景分析。

　　隨著國家的現代化水平不斷提升以及人們的生活節奏加快，這一行業也在持續增長。中國職業裝市場的巨大容量和廣闊前景越來越受到行業內外的廣泛關注，並逐漸成為了服裝行業又一片新藍海。

　　我國職業裝市場發展勢頭良好 前景廣闊

　　職業裝依據行業特點大致可以分為四大類：職業時裝、職業制服、工裝和防護服，是融標誌性、功能性、時尚性、實用性於一體的，具有行業特點和職業特徵，能夠體現團隊精神和服飾文化的從業人員標識性的服裝。目前所涉及的類別有軍服、警服、工商稅務裝以及工作服、學生服、專業服裝和防護服等等。

　　我國是世界上職工人數最多的國家，據不完全統計，冶金職工300多萬，石油職工100多萬，地質礦產職工100多萬，專業消防隊員10多萬，加之醫療、電子、建築、製造、服務等其他行業，總需求量在3000萬套以上。

　　職業裝市場經過近10年來，逐漸形成了一個蓬勃興旺的產業，越來越受到業內外的廣泛關注。目前，中國職業裝生產企業有近3萬家之多，全國約有6.5億人的產業大軍，形成一定的產業集群，市場發展勢頭良好，前景廣闊。更多相關職業裝行業前景內容請查閱中國報告大廳發布的《2014-2018年全球職業裝行業市場深度分析及投資盈利價值預測報告》。

　　我國職業裝設計應融入更多本土文化和科技內涵

　　職業裝作為服裝業中一個具有獨特個性的重要組成部分，其市場發展在面臨機遇的同時，也面臨嚴峻的挑戰。中國服裝協會發布的報告稱，目前職業裝行業設計雷同、缺乏創意，標誌性不強;片面追求高品質，忽視功能性、實用性;價格混亂，惡性競爭嚴重;地方保護排他性，暗箱操作等現象已阻礙了職業裝行業的健康發展。

　　我國職業裝市場未來潛力巨大，這反倒對行業自身要求也越來越高。儘管近年來國內職業裝在設計、製作和材質等方面有了很大發展，但與歐美已開發國家相比在品牌建設、服裝設計等環節仍存在不足。因此，中國職業裝製造、設計絕不能簡單地複製和抄襲，而要從更深層次上融入本土文化和科技實力。

　　目前，職業裝市場知名品牌特別是全國名牌尚未形成，職業裝產業品牌培育與發展國際名牌戰略任重道遠。職業裝今後的發展，除了在注重實用性和款式研發基礎上，將更加注重其科技含量及其環保性能。既要適應時尚主流，實用舒適，又要不斷地積極地探索品牌發展之路。同時，也期望政府能夠出台相關行業政策，讓職業裝市場更加規範化、標準化、產業化，健康有序的發展。