宇博智業產業研究院發布了最新的十大品牌排行榜,此次排行榜是基於多維度的市場數據和消費者需求所編制的,從品質、口碑、市場份額等角度評估了品牌的綜合實力,並覆蓋了貝雷帽行業領域內最具代表性的品牌。排行榜的發布,旨在為廣大消費者提供最新、最權威、最專業的品牌分析和參考,幫助其了解市場趨勢和選擇最優質、最受歡迎的品牌。同時,排行榜的發布也反映出品牌的表現和市場競爭的現狀,為品牌提供了重要的市場參考和信心。我們將繼續通過市場調研和數據分析,為消費者以及品牌提供更加全面、深入的信息和服務。
貝雷帽行業擁有眾多品牌,如何選擇一家有品質、信用與服務保障的品牌,成為了眾多消費者非常關注的問題。KANGOL、盛錫福、Riorex力嘶、力可派LACKPARD、飛達帽業、彩藍EB、FRAAS、SIGGI、Kenmont卡蒙、茵曼INMAN等品牌的成功,體現了這些品牌在品牌形象、產品質量、創新技術、營銷策略等方面的優勢。
表1:2023年貝雷帽十大品牌排行榜
排名 | 品牌名稱 | 企業名稱 | 省份/地址 |
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1 | KANGOL | 北京景思傳動諮詢有限公司 | 北京市 |
2 | 盛錫福 | 北京盛錫福帽業有限責任公司 | 北京市 |
3 | Riorex力嘶 | 揚州光大帽業有限公司 | 江蘇省 |
4 | 力可派LACKPARD | 泰州捷鋒帽業有限公司 | 江蘇省 |
5 | 飛達帽業 | 飛達運動品(深圳)有限公司 | 廣東省 |
6 | 彩藍EB | 漳浦彩藍制帽有限公司 | 福建省 |
7 | FRAAS | 上海維弗拉士服飾有限公司 | 上海市 |
8 | SIGGI | 南通富士美帽業有限公司 | 江蘇省 |
9 | Kenmont卡蒙 | 上海歐梵實業有限公司 | 上海市 |
10 | 茵曼INMAN | 廣州市匯美時尚集團股份有限公司 | 廣東省 |
成立於1983年英國,享譽世界的英倫帽飾經典品牌,以袋鼠徽標為品牌標誌,產品涵蓋貝雷帽、漁夫帽、棒球帽等,廣泛受到消費者喜愛
1938年,Jacques Spreiregen在英國創立KANGOL品牌,設計生產出了多樣化的軍用帽及單寧衣;K代表針織,ANG代表安哥拉山羊毛,OL代表羊毛。
50年代KANGOL貝雷帽火爆市場,決定擴大並推廣更多的款式,貝雷帽被重新設計,採用加硬材料以形成一個帽眉,這是Carricap的誕生,在1954年推出的「504」無縫鴨舌帽,KANGOL品牌開始推廣產品給不同的客群。
Tropic經典系列:Tropic 紗是Kangol自己發展的滌綸混紡,80年代初推出Tropic「Vent-Air」款式,成為春夏季暢銷的帽子。
1983年,Kangol採用「袋鼠」標識來區分世界前沿的產品,1980年代時尚風格遇到紐約街頭文化,嘻哈音樂界饒舌王LL Cool J戴了Kangol Bermuda Casual漁夫帽拍專輯封面,從此引爆Kangol融入街頭文化。
如今,KANGOL品牌已不單純的代表經典英國的傳統,也不限於紐約街頭的嘻哈文化。KANGOL已是全球前沿品牌,也融入了各種國際文化以及生活方式。
始創於1911年,國內擁有悠久歷史的制帽企業,貝雷帽專業製造商,以其用料考究、手工製作、做工精細、品質優良而著稱於世,深受國內外消費者喜愛
盛錫福始創於1911年。一個多世紀以來,盛錫福以其精湛的手工制帽技藝、高品質的原材料、周到的個性化服務受到達官貴人和天下富甲的推崇,產品遍及亞洲、澳洲、歐洲和美洲,共有裘皮、皮革、氈呢、針織、麻草等四千多種款式的帽子走進千家萬戶。
2008年,盛錫福商標先後獲得馬德里(歐盟)、日本、紐西蘭、黎巴嫩等國家和地區的國際認證,同時獲得台灣地區盛錫福商標認證。
2010年,中國帽文化博物館在盛錫福誕生。
盛錫福「百年傳承,精於制帽」。
創立於1999年新加坡,集多功能性和時尚元素於一體的時尚數碼帽子品牌,旗下芯帽產品具有多元性/專業性/時尚性等特點
Riorex(力嘶)集團創立於新加坡,是一家集創意、設計、製造、貿易為一體的大型跨國集團公司。旗下品牌Riorex(力嘶)於2007年登陸美國、西班牙、德國、墨西哥,產品由生活在美州的設計師Luiz親自操刀。品牌(Always special)理念與(帽非帽,非常帽)概念,迅速征服各國時尚界人士。Riorex強調藝術化與人性化的契合,並結合工廠水準將Luiz的設計理念轉化成每一件藝術品,呈現出美幻覺論的產品艷驚全球。
(Always special)理念育化了(帽非帽,非常帽)概念,設計師Luiz成功的將創新概念、功能、等元素結合,推出了Riorex芯帽。多元性、專業性、時尚性是芯帽產品的三大精神主旨。
集團旗下擁有光大對外貿易有限公司和光大帽業有限公司等多個覆蓋全球的子公司。
國際知名的專業帽類高端品牌,以時尚設計風著稱,產品由特大型制帽企業捷鋒帽業集團出品,來客派品牌在國內一線城市設有品牌專櫃,並遠銷巴西/哥倫比亞/阿根廷/韓國/中東等國家和地區
LACKPARD----國際知名的專業帽類高端品牌。因其時尚、前衛,蜚聲國際,領導市場。產品由全球特大型制帽企業----捷鋒帽業集團榮譽出品,以紐約、首爾、中國三大設計為中心為全球消費者每年推出數萬款新品。
2014年,LACKPARD正式進軍國內市場。韓國著名帽類設計師MR.PARK領銜設計團隊為中國市場量身定做,相遇在這裡,總有滿足您的款式。
帽子作為服飾配件產品,個性搭配,將會點綴您的時尚。LACKPARD——改變服飾理念,提高生活品味。
成立於1986年,全球知名的帽品製造商,專業從事棒球帽、漁夫帽、頭圍及太陽帽等優質休閒帽品的設計、生產及銷售
飛達帽業控股有限公司於1986年成立,並於2000年在香港聯合交易所主板上市,主要從事優質帽品設計、生產及銷售。集團於2019年完成收購Aquarius Ltd.(「Aquarius」)後把產品組合由帽品擴展至配飾。
集團總部位於香港,擁有兩大生產據點,其中一個位於中國深圳,另一個則為2013年策略性拓展的孟加拉國。集團生產一系列授權休閒帽品,主要于海外市場銷售,主要市場是美國,其次是歐洲。集團是美國帽品製造商New Era Cap Co., Inc.的長期業務夥伴。
集團透過旗下四家附屬公司於歐美經營貿易業務,包括Drew Pearson International (Europe) Limited(「DPI」)、H3 Sportgear LLC(「H3 Sportgear」)、San Diego Hat Company(「SDHC」)及Aquarius Ltd. (AQ)。
始於1995年,國內教具競爭力的制帽企業,致力於生產高產品質量、高附加值的帽子精品,已形成男士帽、女士帽、兒童帽三大產品系列,並形成了帽子、提包、圍裙及帽子配件的多元化業務結構
漳浦彩藍制帽有限公司(以下簡稱彩藍)是依法成立的日資獨資公司,由著名日商重松章投資創辦。1995年4月建成投廠至今,已有20多年的輝煌歷史。公司坐落於福建省漳浦縣綏安工業園區,交通十分便利。
彩藍是中國較具競爭力的制帽企業之一,也是2008年北京奧運會中國代表團的禮帽製造商。彩藍從2002年起,連續多年被評為「出口創匯大戶」、「漳州市先進企業」、「納稅大戶」等榮譽稱號。公司員工總數300人。
彩藍立足於生產高產品質量、高附加值的帽子精品,已形成男士帽、女士帽、兒童帽三大產品系列。彩藍不僅擁有自主品牌「EB」,還承接國內外各大品牌的OEM及ODM生產。近年來,彩藍重點圍繞自有品牌建設、電子商務拓展及日本總公司優先扶持,加大內外部資源整合力度,進行內部技術及生產革新,提高競爭力及行業地位,已初步形成了包括帽子主業及相關多元板塊的業務結構,增加了提包、圍裙及帽子配件的生產線。
目前彩藍產品通過遍布全球的銷售網絡,產品銷往國內外市場,不僅保持國內市場的主導地位,而且將帽子精品出口至日本、韓國、歐美等二十多個國家和地區。
彩藍重視產品質量,並視之為公司發展命脈。公司於2005年10月通過ISO9001質量體系認證,是漳州地區制帽企業中較早通過ISO9001質量認證的企業。另外,彩藍繼承日本總公司的優良傳統,重視環境保護,實施6S清潔生產、追求可持續發展,多次通過環保部門的專業評估。
1880年創立於德國,國際圍巾配飾知名品牌,以其悠久的歷史積澱、優良的品質、別具特色的時尚設計及先進的環保理念,走在圍巾配飾潮流的前列
FRAAS品牌是一家具有130年歷史的公司V.FRAAS公司成立的,其附屬公司為Jammers & Leufgen.
這個家族企業始終結合傳統與創新 - 取得了巨大成功。今天,V.Fraas在製造,紡織,配件領域是全球獨特的品牌,讚賞他們的優質市場的領導者。
Robert Schmidt博士和他的兩個兒子Alexander Schmidt及Andreas Schmidt,他們三人雖然專注於不同的領域但他們之間卻有著驚人的共同點:那就是對時尚與服飾的熱愛。
Fraas公司30年多來的執行長,Robert Schmidt博士掌控所有運作。在他的領導下,企業迅速發展成為知名的國際集團和世界上重要的紡織服飾生產商。
AlexanderSchmidt主要負責公司的技術及生產,優良的生產技術以及在中國建立的生產基地,使公司的年生產量突破1000-1200萬條圍巾。
AndreasSchmidt 是經驗豐富的國際服飾專家,負責商業運作和企業市場營銷。
始於1996年,國內專業的帽子製造商,集設計、開發、生產、銷售於一體的外向型企業,主要生產銷售各類帽子、手套、圍巾及針織毛衫等服飾類產品
南通富士美帽業有限公司坐落於濱江鄰海的中國近代第一城——南通港閘開發東區秦灶鎮富美路11號,是一家集設計、開發、生產、銷售於一體的外向型企業,主要生產銷售各類帽子、手套、圍巾及針織毛衫等服飾類產品,旗下有富士美帽業、富美服飾製造、動感服飾商務在線四家實體和黑爾、順發、騎岸三個核心租賃加工廠。
公司創建於1996年,公司堅持以人為本、開拓創新,通過實施「6S」管理和「ISO9001」質量管理體系的運行,生產銷售流程逐步規範、企業綜合實力不斷增強,擁有海內外客戶80多家。
創建於1986年捷克,帽飾行業知名品牌,涵蓋棒球帽、針織帽、耳帽、手套圍巾等飾品系列,產品以其功能性和時尚性而深受消費者青睞
KENMONT--誕生於歐洲捷克的品牌,其擁有20多年的制帽經驗,產品以其功能性和時尚性在歐美地區廣受歡迎。2006年KENMONT由上海歐梵實業有限公司成功引入中國,通過整合國外的設計理念,並藉助國內的低成本高品質的加工優勢,使得歐梵公司的產品較具性價比,公司以"活力,實力,魅力"為經營理念,積極倡導健康時尚的戶外生活。
上海歐梵實業有限公司成立於2006年,主要負責捷克品牌KENMONT在亞洲的推廣業務,KENMONT建立於1986年,有著近20年的制帽經驗,其產品以其功能性和時尚性在歐美地區廣受歡迎,歐梵公司通過整合國外的設計理念和國內的低成本高質量的加工有優勢,使得歐梵公司的產品較具性價比。
成立於2008年,以「棉麻藝術家」為定位的原創設計享譽網際網路,國內成長速度較快且具有代表性的網絡服飾零售品牌,主張「素雅而簡潔,個性而不張揚」的服裝設計風格
茵曼(INMAN)由廣州市匯美時尚集團股份有限公司於2008年創立,憑藉以「棉麻生活藝術家」為定位的原創設計享譽網際網路。茵曼依靠電商平台起步,從零開始,一步一腳印,直至成為中國成長快、較具代表性的網絡服飾零售品牌,成為諸多消費群體追求的「棉麻女裝領軍品牌」。
茵曼注重品牌內涵品質與消費者體驗的塑造,選用優質、健康、自然、舒適的棉和麻作為面料,傳遞「以舒服為本,為舒心而生」的設計哲學,宣揚「愛人、愛家、愛自然」的精神理念。
新零售時代的到來讓線上線下的界限被消融,零售品牌不再只是經營單一渠道,要觸達消費者、為消費者塑造美好的消費體驗,必須打通各渠道。茵曼從電商起步,在線上渠道的經營沉澱已久,相比其他的競爭品牌線上經營優勢突出,茵曼的戰場已經從線上延展到線下。目前茵曼在全國超過600家線下生活體驗館,平均每月開設門店20餘家,門店遍布全國179多個城市。
茵曼始終認為,原創既是品牌存在的根基,也是品牌生長的源動力。自誕生以來,茵曼就以「棉麻生活藝術家」的品牌定位前行。經過10年的發展,茵曼升級了屬於自己的設計理念,即「以舒服為本,為舒適而生」。設計思路疊代的背後,是茵曼團隊對於品牌原創理解的遞進。
每年,茵曼都會花費巨大的費用用於產品研發。不僅前往不同的國家採風並融入進每一年的品牌企劃與產品設計,還十分注重設計團隊的培育,並建立了基於社交端的與消費者充分溝通的渠道,讓茵曼客戶充分感知茵曼在產品上的用心。
對於原創,茵曼表示,首先要做到尊重,並在尊重之上,更好的了解自己。如今,茵曼已經從服飾品牌演變成一種生活方式。茵曼涵蓋了女裝、鞋子、包包、家居,還在沿著慢生活的方式延長品類,讓消費者在茵曼裡面買到合適的產品。
在任何領域的企業成功,專利信息和起草標準的重要性不容忽視。專利信息是企業創新的重要產物,它可以保護企業權益,提升企業競爭力;起草標準則是企業產品製造和服務領域的質量保障,有助於規範市場行為,提高行業基礎標準。
序號 | 專利號/專利申請號 | 專利名稱 |
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1 | CN201620567661.7 | 可拆卸多功能防水透氣帽 |
2 | CN201720142201.4 | 一種保健運動帽 |
3 | CN201430442217.9 | 帽(一千零二十七) |
4 | CN201620567662.1 | 可拆卸夜光隔熱帽 |
5 | CN201320439187.6 | 休閒保健帽 |
品牌建設對企業發展來說是至關重要的。一個成功的品牌需要具備多方面的方面,例如創新、卓越的品質和優秀的服務。這些方面是品牌成功的關鍵。企業必須深入了解自己的產品和服務,從而不斷創新和優化,以滿足客戶不斷變化的需求。
在建立品牌價值觀和企業文化方面,成功的品牌通常會將誠信、可持續性和社會責任視為核心價值,並將這些價值體現在日常運營中的策略和實踐中。當企業真正把這些價值觀傳遞到消費者心中,建立品牌的信任度和消費者忠誠度,自然就可以贏得市場的青睞。
當市場變化和客戶需求的變化發生時,企業必須要緊密關注這些趨勢,不斷地調整自己的戰略,利用自身優勢,開拓新的領域和市場。企業必須始終站在時代的潮流之巔,才能把握市場的機遇,提高核心競爭力,不斷向前發展。
總之,品牌建設是企業發展的主要任務之一。企業必須時刻關注市場變化和客戶需求的變化,以不斷創新和改進自身的產品和服務,傳遞自身的價值觀和文化,贏得消費者信任和忠誠度。只有這樣,企業才可以在市場競爭激烈的環境中建立良好的品牌聲譽,並實現可持續發展。