中國報告大廳網訊，在 2025 年，圖書館行業在歷經多年發展後，已取得了顯著成就，無論是館藏資源的豐富程度，還是服務形式的多樣化，都在不斷滿足著社會日益增長的文化需求。然而，在這繁榮的背後，一些不容忽視的異化現象正逐漸浮現，這些現象背離了圖書館的根本性質與使命，對行業的健康發展產生了一定的影響。

  一、圖書館人員任用隨意的問題

  《2025-2030年全球及中國圖書館行業市場現狀調研及發展前景分析報告》指出，圖書館館長作為一館的核心領導者，其能力與素養對圖書館的發展起著關鍵作用。從職責上看，館長既要負責爭取圖書館發展所需的各類資源，包括人力、財力和物力，為圖書館的可持續高質量發展提供保障，又要注重館內風氣建設，實行人性化管理，維護員工和讀者的權益。

  但當前，我國圖書館界館長任用隨意現象較為普遍。一些任命機關不考慮圖書館發展需求，將一些無法升遷、不受重用或 「邊緣人」 任命為館長，或是僅為提升幹部行政級別而進行任命。這導致部分館長缺乏圖書館專業素養，難以勝任工作。同時，員工任用也存在類似問題，公共圖書館和高校圖書館中都存在不少 「關係戶」 或 「關照戶」，這種隨意任用館長和員工的行為，嚴重影響了圖書館的正常發展，破壞了圖書館的專業氛圍。

  二、圖書館理事會制度落實不到位

  圖書館理事會制度源自國外，是一種旨在實現圖書館管理民主化、科學化和規範化的制度。它作為議事和決策機構，負責確定圖書館的發展戰略、規劃，審議重要事項等。在我國，隨著事業單位改革推進，公共圖書館已逐步建立起理事會制度。

  然而，這一 「好制度」 在實際落實過程中卻大打折扣。目前，多數圖書館理事會的理事長由文化行政主管部門領導擔任，執行理事多為圖書館館長，這種人事安排使得理事會仍未擺脫行政化辦事模式，其議事與決策職能未能有效發揮。甚至許多圖書館員工對理事會制度都知之甚少，這表明該制度在宣傳和落實方面存在嚴重不足，淪為了 「擺設」。

  三、圖書館空間再造走向 「空間濫造」

  圖書館作為一種公共空間，其主要功能是為人們閱讀提供服務。為了營造更舒適的閱讀環境，圖書館界引入空間再造理論。但在實踐中，卻出現了諸多問題。

  部分圖書館在空間改造時，將主導權完全交給裝修公司，無視圖書館的核心功能。一些圖書館被設計成高檔接待室、餐廳、咖啡吧等，書籍成為了供人拍照的景物。在 「文旅融合」 的名義下，部分圖書館過於追求 「新奇特」，忽視了 「以文為主」 的原則，導致空間設計偏離了滿足人們閱讀需要的初衷，「空間再造」 異化成了 「空間濫造」。

  四、高校圖書館功能的異化

  高校圖書館是學校的文獻信息資源中心，承擔著教育職能和信息服務職能，其根本屬性是為師生提供閱讀服務的空間。

  但近年來，我國高校圖書館出現了一種趨勢，來館用戶大多是自習的學生，圖書館儼然變成了 「自習樓」，而閱讀文獻信息資源的人數並未明顯增加。儘管高校圖書館存在一定數量的自習者是正常的，但當自習學生成為絕對主流用戶時，就不得不讓人對高校圖書館的性質和使命產生質疑。高校圖書館需要重新審視 「閱讀服務」 與 「自習服務」 的關係，加強閱讀推廣工作，引導學生成為圖書館文獻信息資源的閱讀者。

  五、輕視實體圖書館建設的傾向

  圖書館行業分析指出，隨著現代信息技術的發展，電子圖書館、數字圖書館等非實體圖書館形態不斷湧現，在圖書館學界引發了廣泛討論。在這股熱潮中，部分人陷入了 「技術決定論」 的陷阱，認為非實體圖書館將取代實體圖書館，甚至出現了 「圖書館消亡論」 等錯誤觀點。

  事實上，實體圖書館具有不可替代的價值。它能將排他性的資料庫產品轉化為非排他性的公共產品，體現出平等、多元、包容和共享的社會價值。國際圖聯發布的報告也強調了實體圖書館空間和紙質書籍的重要性。實體圖書館與非實體圖書館應是共存共榮的關係，當前輕視實體圖書館建設的認識和做法需要改變。

  綜上所述，2025 年我國圖書館行業在發展過程中存在一些異化現象，包括人員任用隨意、理事會制度落實不到位、空間再造偏離初衷、高校圖書館功能異化以及輕視實體圖書館建設等。這些現象背離了圖書館作為滿足人們閱讀需要的專業化公益空間這一根本性質與使命。為推動圖書館行業的健康發展，需要解決人事管理體制、完善理事會制度、明確空間功能定位、強化高校圖書館閱讀服務職能以及正確認識實體圖書館價值等問題，促使圖書館回歸本質，更好地服務社會。