中國報告大廳網訊，2024年開年以來，深圳龍華區通過創新人才引進模式，在上海站"百萬英才匯南粵"招聘會中交出亮眼成績單。作為深圳製造業核心承載地，龍華區以28家優質企業、1200個崗位規模參與，最終收穫1403份簡歷投遞與406人現場達成就業意向，充分展現了數位化招聘工具與產業優勢結合的強勁勢能。

  一、智造強區匯聚高端人才需求

  中國報告大廳發布的《2025-2030年全球及中國一體機行業市場現狀調研及發展前景分析報告》指出，作為深圳智能製造重鎮，龍華區此次精選28家重點企業組成"智造天團"參展。涵蓋機器人研發、半導體檢測、醫療科技等前沿領域的頭部企業集中亮相，釋放出1200個優質崗位需求。樂聚機器人、中科飛測等行業領軍企業的參與，不僅凸顯了區域產業實力，更折射出龍華對高端技術人才的迫切渴求。從智能製造到新材料應用，各領域企業在招聘中均強調技術研發能力與創新思維，為產業升級儲備核心力量。

  二、精準布局提升企業招才效能

  在國家會展中心的四個主展廳內，龍華區展位通過差異化分區設置吸引人才關注。5家重點參展企業占據核心展區，以互動展示形式呈現產業場景。哈瓦國際航空技術等企業結合現場演示，直觀展現無人機研發等核心技術成果，有效增強崗位吸引力。這種"產才融合"的布展策略，使求職者能更立體感知區域產業生態與職業發展前景。

  三、數位化一體機革新招聘體驗

  活動創新引入"人力資源服務機構專區"，配置的20台數位化求職一體機成為現場焦點。該設備整合了近2000家龍華區企業的實時崗位信息庫，求職者通過掃碼即可完成簡歷投遞、AI人崗匹配及預約面試全流程。這種智能化服務模式極大縮短了傳統招聘流程，單日處理效率提升3倍以上。數據顯示，超60%的現場意向達成者使用過該系統，數位化工具顯著提升了供需對接精準度。

  四、校企聯動夯實人才蓄水池

  龍華區主動對接華東五所高校，組織1300餘名學生參與招聘活動，並同步舉辦專題校企對接會。通過建立常態化合作機制，區域企業得以提前鎖定優質畢業生資源，而高校則獲得大量產業前沿崗位信息。這種"產學研"協同模式不僅促成406人次現場簽約，更為後續人才輸送搭建了穩定通道。

  此次上海站招聘會的圓滿收官，標誌著龍華區在人才戰略上實現了服務創新與產業集聚的雙重突破。通過數位化工具賦能傳統招聘場景、依託產業鏈優勢打造引才磁場、深化高校合作培育專業梯隊等多維舉措，有效提升了區域人才競爭力。隨著智能製造產業持續升級，龍華正以更開放的姿態構建產才融合新高地，在粵港澳大灣區建設中發揮示範引領作用。