中國報告大廳網訊，近年來，隨著網際網路經濟快速發展，外賣騎手、網約車司機等新就業形態勞動者群體規模持續擴大。然而，高強度、碎片化的工作模式讓這一群體面臨健康管理難題。在此背景下，貴陽市總工會聯合醫療機構推出「移動體檢進基層」專項行動，以精準服務回應新業態從業者健康需求，展現工會組織的溫度與擔當。

  一、移動體檢進站點 解決勞動者健康管理痛點

  中國報告大廳發布的《2025-2030年中國體檢行業重點企業發展分析及投資前景可行性評估報告》指出，為破解新就業形態勞動者工作時間不固定、難以集中參與體檢的難題，貴陽市總工會聯合貴州省職工醫院創新推出「流動體檢車+臨時服務中心」模式。近日，在清鎮市美團運營中心，一輛配備專業醫療設備的工會移動體檢車直接開進站點，活動室同步改造為臨時體檢中心，提供抽血、心電圖、超聲等十餘項檢查項目。勞動者僅需掃碼登記即可完成全流程檢測，平均耗時不足30分鐘。這種「上門服務」的形式大幅降低了參與門檻，使外賣員劉先生感嘆：「工作再忙也能抽空做全面檢查，工會真是把需求摸准了！」

  二、精準服務暖人心 工會關懷提升職業歸屬感

  通過移動體檢項目的持續開展，工會組織的凝聚力顯著增強。據站點負責人介紹，加入工會的新業態勞動者不僅獲得了免費健康篩查，更感受到「家」的溫暖：「從『送清涼』到『送健康』，工會的一系列暖心舉措讓職工有了更強的歸屬感和責任感。」數據顯示，參與項目的外賣團隊月均配送量提升15%，服務滿意度提高20%。這種雙向奔赴的背後，是工會通過健康管理服務重構勞動者職業認同的努力成果。

  三、系統推進強保障 今年計劃覆蓋2000名新業態從業者

  根據《新就業形態勞動者維權服務「十個一批項目」》要求，貴陽市總工會自2024年起將移動體檢納入常態化工作。截至2025年6月，該項目已在全市設立13個固定服務點，並確定每周四為集中體檢日（6月份已開展4場活動）。預計全年可完成2000人次的免費健康篩查，覆蓋外賣、快遞、網約車等重點行業從業者。未來還將探索「體檢+健康管理」模式，通過數據分析建立職業病預防機制，進一步築牢勞動者健康防線。

  總結

  貴陽市總工會以移動體檢為切入點，構建起「服務下沉—需求響應—長效保障」的工會服務體系，有效破解了新業態勞動者的健康管理難題。這種將政策落實與人文關懷相結合的創新實踐，不僅讓2000名從業者直接受益，更成為優化平台經濟就業生態的重要舉措。隨著服務網絡持續完善，工會組織正以健康守護為紐帶，推動新就業形態勞動者群體實現體面勞動、幸福生活的目標。