儘管我過LED晶片產業這幾年有了長足的進步，但是經過了十多年的發展，還是缺少核心技術，發展不快，產品檔次較低，這說明了很多問題。這些問題包括，大部門企業沒能有效地組建一個高素質的技術團隊、質量團隊和管理團隊；沒能建立一個有效激烈的體系；沒能開發出真正屬於自己的核心技術。晶片產業面臨著人才奇缺，核心技術、管理人員缺乏激情和幹勁，人才流動過大，個公司產品質量、技術層次同質化等嚴重問題。不改變這個現狀，中國LED晶片產業很難有打的突破和發展。

    突破晶片領域的發展，為我國LED照明產業做大做強、應對未來激烈國際競爭的必由之路。在LED照明時代漸已到來的今天，大功率對於支撐終極「照明世界」具有更重要的戰略意義，無疑已成為中國軍團藉機進軍國際照明市場的「硬道理」。那麼要提升中國晶片產業的發展，企業都應該怎麼做呢？

    由於大尺寸液晶LED背光市場的提前到來和LED照明市場的快速推進給中國晶片廠帶來了巨大的、前所未有的歷史機遇。可是由於我們的企業還沒有很好地解決自身發展的關鍵問題，這麼好的商機卻無法抓住。

    應該說由於大尺寸液晶LED背光市場的提前到來和LED照明市場的快速推進給中國晶片廠帶來了巨大的、前所未有的歷史機遇。可是由於我們的企業還沒有很好地解決自身發展的關鍵問題，這麼好的商機卻無法抓住。

    問題的根源是我們有些企業老闆的理念。他們還沒有掌握LED晶片企業發展的客觀規律，還不清楚運作和管理一個晶片廠意味著什麼。LED晶片廠不是一個紡織廠或手機組裝廠。它成功的必要條件是有一個具有創業精神、素質高、有創新能力、能吃苦又有幹勁的管理和技術團隊。沒有這樣一支團隊，想靠「僱傭軍」完成這樣的使命是不可能的。靠「僱傭軍」，技術的根落不了地，人才無法培養出來，技術開發、質量體系很難建立，沒有研發的後勁，更沒有真正屬於自己的自主智慧財產權，只能跟著人家的腳步走。

    「十二五」將是我國半導體照明技術創新與產業發展的關鍵時期，尤其是在「晶片」這一深具代表性的核心地帶，進一步實現自主創新、初步樹立幾家具有國際競爭力的民族品牌將成為中國LED產業做大做強、應對未來激烈國際競爭的必由之路，也成為當前中國LED晶片企業最為緊迫的歷史使命。

    目前中國自己生產的LED晶片確實大多還處於中低端。儘管目前LED在大尺寸背光源、路燈、室內照明等方面的應用好像是如火如荼，但是這裡面還有很多技術問題需要解決，成本還很高。比如，由於目前光學設計的問題，光的使用率很低，因此大尺寸液晶背光對LED晶片的光效要求就很高，實際上是對LED的性能提出了更高的要求。如何與封裝廠、背光源廠合作，使得LED在背光時的使用效率提高是值得花時間考慮的問題。而室內照明對於成本和設計非常敏感，也有很多值得創新的機會。