國內壓力傳感器企業面對複雜激烈的競爭環境，想要在壓力儀表行業占有一席之地，並不容易，但是並不代表不能實現，壓力傳感器企業只要能認清目前發展存在的主要矛盾核問題，對症下藥，加強科技創新力度，並且在企業規模上作出合理調整，跳出小作坊式經營的怪圈，積極培養核心競爭力，定能在壓力儀表市場上嶄露頭角。

　　（1）企業勞動生產率低。由於壓力傳感器產業屬於高科技產業，因此降低勞動力成本的作用並不顯著。另外，國內企業管理水平普遍低於國際企業。因此，生產高技術含量產品的企業，其企業勞動生產率遠低於外國企業，從而導致差距的產生。

     （2）行業規模小，我國壓力傳感器行業的總產值較低。目前，我國壓力傳感器產業內企業絕大多數是中小企業，行業內缺乏綜合實力強的「旗艦」企業。國內企業的單項產品市場運作力較強，但缺乏綜合實力；同時，在人力、財力上都不能與外國跨國集團抗衡。因此，在市場競爭中處於劣勢地位。

　 （3）企業技術開發投入普遍不足，由於我國壓力傳感器產業內企業幾乎全部是中、小型企業，人力、財力方面都不能支持足夠長期的技術創新投入。因此，在產品研發投入上略顯不足。目前，就全球壓力傳感器產業範圍來看，平均產品研發投入占銷售額的10%，而我國僅占3%。