中醫藥是中華民族在與疾病長期鬥爭的過程中積累的寶貴財富，其有效的實踐和豐富的知識中蘊含著深厚的科學內涵，是中華民族優秀文化的重要組成部分，為中華民族的繁衍昌盛和人類健康做出了不可磨滅的貢獻。那麼我國中醫院發展趨勢會是怎樣的呢?

　　中醫醫院發展趨勢：

　　第一、傳承中醫理論和文化

  中醫學理論成為系統的科學體系，從《黃帝內經》算起，已有二千多年的歷史了。中華民族歷史上曾經湧現了扁鵲、華陀、張仲景、孫思邈、李時珍等一大批優秀的醫學家，他們不斷總結實踐經驗，完善了中醫理論體系。學習和繼承傳統的中醫理論和文化是現代中醫院和中醫師的首要責任，在此基礎上才能談得上創新、發揚和發展。

　　第二、創新發展中醫醫療產業

  目前中藥產業化程度很高，出現了大量如北京同仁堂集團這樣的集團企業，主導著中藥產業的發展。與之相對應，中醫院正在逐步市場化，但離產業化還有很大的距離。從而影響中醫理論教育和創新研究的投入，影響現代科學技術在中醫診療方面的應用，嚴重阻礙中醫事業的持續快速發展。這也是中醫滯後於西方醫學的根本原因。中醫產業化的最大的障礙在於國家醫改方向的選擇上，在市場中搏擊的中醫院，卻不能成為集團式企業，而被定義為公益事業。利益和責任的背離，導致醫院成為當前普遍的社會矛盾的焦點。

　　第三、扶危濟困，服務於大眾健康

  醫療是一個特殊的行業，直接關係到人類的生命和健康，要求醫院和從業人員必須具備高尚的品質和精益求精的精神，也正因為這樣，醫院很容易被劃分到公益事業範疇。中醫院的服務對象是大眾，首先要以服務大眾健康為己任，這是長遠的目標，盈利是維持服務質量和發展的必要條件。盈利和服務如何結合，除了關乎法律、規章和道德因素外，取得長久的大眾信任是重要的制約因素。但現實中很多醫院恰恰不能重視大眾信任這一制約因素，所以國家醫改中如何把增強大眾信任約束力的產權制度、董事會制度、理事會制度、信息公開制度、院長長期責任制度、醫師准入制度等進行系統設計和實施就變得非常重要。

　　第四、培養更多的有社會責任感、專業精良的醫護人員

  醫院的主體是醫護人員，是醫院的核心競爭力，在培養和提高醫護人員專業理論和技術水平的同時，培養醫護人員社會責任意識和職業榮譽感是關鍵的一環。

　　第五、普及中醫健康、養生、治療知識，改善大眾生活習慣，減少病患，提高生活質量

  從國家和社會角度來講提高生活質量、減少病患是有利的，從醫療行業角度減少病患意味著降低收入，不利於行業的發展。但這樣的公益行為，有利於提升中醫院的社會美譽度，提高患者的忠誠度，有利於醫療行業的健康發展。

　　第六、促進中醫院的經營和管理的現代化

  國內醫院體制的改革相對其它領域滯後，公立醫院包括產權制度、經營管理制度、內部控制制度、外部監督制度等遠沒有現代化。民營醫院發展較晚，雖然在營銷實踐方面起步較快，但也沒有建立起現代經營管理模式。探索適合中國國情的醫院經營管理模式，是醫療體制改革的重要內容，更是中醫院自身發展的重要環節。

　　第七、促進中醫院的連鎖、標準化發展、連鎖和標準化，是很多直接面對消費大眾的行業發展到一定程度後的必然選擇。

　　與醫療最接近的是連鎖藥店的發展，統一的制度和機制、統一管理模式、統一物流配送、統一的培訓教育、統一的對外形象等，使得連鎖藥店發展成為藥品零售行業的主力軍。連鎖發展首先促進了品牌的形成和發展;其次管理的標準化、流程化，提高了經營管理的效率;第三形成規模效益、降低了成本費用;最後也有利於提高政府的監管效率。醫療機構的集團和連鎖發展勢在必行，目前國內也開始出現這樣的發展勢頭。但中國的醫療集團和連鎖發展，缺乏體制和機制方面的支持，遠不能成為醫療行業中的有生力量。

　　第八、推行行業自律，純潔醫療和藥械市場

  自律是每個行業取信於大眾的最根本法則，政府的監管應該只是針對行業內少數違法分子的一種威懾。如果沒有自律，這個行業可能會失去監管和大眾的信任，或者政府需要極大的監管成本而不堪重負。中醫行業應該建立自己的自律機制，中醫院和中醫師自願加入並遵守自律條約，違規者應當被清除出自律組織之外，被清除者和未加入自律組織的中醫院和中醫師應該成為政府監管的重點。自律條款中應當包括診療行為規範、藥品回扣等各個方面，並制訂相應的制裁條款。

　　總之，中醫醫療產業的發展前景廣闊，但前進的道路崎嶇不平，需要更多的有識之士為之努力、為之奮鬥。我所在的北京東苑中醫醫院願意為中醫醫療產業的振興和發展添磚加瓦，盡我們的綿薄之力。

　　以上便是中醫醫院發展趨勢的詳細介紹了，相信在不久的將來中醫醫院發展趨勢將會一片藍海，愈來愈好~