全國兩會之後，人社部發表最新消息稱養老金漲幅將調整為6.5%，而在2011年，企業退休職工養老金是以每年至少10%的增幅上調。這次漲幅定為6.5%，是否合理？

　　全國人大代表、湘西老爹農業開發有限公司董事長田儒斌說，「企業退休職工養老金上調6.5%，與國家經濟發展速度和財政收入增長速度是基本同步的。」

　　中央財經大學社會保障研究中心主任褚福靈認為，養老金此前連續多年上調10%，一是因為養老金起點較低，二是因為我國經濟快速增長。

　　1375億多元從哪裡來？

　　養老金上調，錢從哪裡來？2015年，我國企業離退休人數已達到8015萬人，即便不加上2015年退休的企業員工，按6.5%的增幅計，一年也要多出1375億多元的養老金。

　　「去年養老保險基金的總收入是2.7萬億元，總支出是2.3萬億元，當期結餘3000多億元，累計結餘是3.4萬億元。」尹蔚民說。但各省份之間差異比較大，從長遠看，應對人口老齡化需要增強基金的持續發展能力。

　　全國政協委員司富春建議，我國應加快推進養老保險全國統籌，他還建議，加快推進養老保險基金的投資運營，實現保值增值。

　　數說養老金調整歷史

　　2005年，養老金第一次調整後為月人均714元。隨後，養老金每年調整一次，到今年總計調整12次。2005年至2015年，除2006年增幅為23.7%外，企業退休人員養老金每年以10%左右的幅度遞增。

　　人力資源和社會保障部部長尹蔚民介紹，2015年全國近8000萬名企業退休人員基本養老金調整後已達到月人均2200多元。如今年再上調6.5%左右，則每人每月有望增加140多元。

　　今年養老金調整範圍是「企業和機關事業單位退休人員基本養老金」，此前是「企業退休人員基本養老金」。這是因為國務院2015年公布了機關事業單位養老金並軌方案，近20年的養老金「雙軌制」終結。

　　在基本養老保險方面，單位按工資總額的20%繳費;個人按本人繳費工資的8%繳費，本人繳費工資高於當地職工平均工資3倍的部分不納入繳費基數，低於平均工資60%的以60%為基數繳費，即「300%封頂、60%托底」。

　　更多相關玉米價格最新行情請查閱由中國報告大廳發布的養老金行業市場調查分析報告。