中國報告大廳網訊，（本文成稿時間為2025年5月27日）

  在乳製品行業競爭日益激烈的背景下，一家企業如何通過嚴格的稅務合規管理實現全產業鏈風險防控？作為覆蓋全國多地的現代化乳企代表，某集團憑藉"九連A"納稅信用等級，展現了從牧場到終端銷售全鏈條的稅務治理智慧。其通過制度設計、技術革新和動態優化構建起立體化管控體系，在保障企業穩健發展的同時，為行業提供了可複製的風險防控範本。

  一、以合規築基：全產業鏈稅務管理的頂層設計

  該集團將稅務合規視為戰略核心，建立了"決策—執行—監督"三位一體管理體系。通過設立由財務長牽頭的稅務管理委員會，統籌協調全國20餘家生產基地和牧場的涉稅事務。在制度建設上，形成《稅務風險管理手冊》等標準化文件，收錄300個典型風險案例，覆蓋農產品核定、跨境交易等8大高發領域。其獨創的"三道防線"機製成效顯著：事業部層級化解80%以上常規風險，總部通過跨區域數據比對糾偏執行差異，管理層每季度召開專題會議解決系統性問題，形成閉環管控鏈條。

  二、數位化賦能：智慧系統重構稅務管控流程

  依託ERP系統的深度集成，該集團打通了從牧場飼料採購到產品出庫的全流程數據鏈。2016年啟動智能化改造以來，關聯設備數控率提升至99.89%，實時採集的產量、庫存等經營數據自動對接稅務模塊。特別在農產品進項稅核算環節，系統通過提取銷量、單價等參數自動生成抵扣憑證，將計算效率提升數倍且實現零誤差。集團數據倉庫存儲的海量涉稅信息，支撐著申報準確率連續五年保持99%以上。這種"業財稅一體化"模式不僅規避了手工填報風險，更實現了政策適用的精準匹配。

  三、動態優化機制：星級評級激發內生合規動力

  為調動各生產基地主動性，該集團創新實施稅務合規星級評價體系，從制度建設到系統應用設置5大考核維度，並設立"金盾獎""最佳自查獎"等激勵項目。某分公司通過組建專項團隊攻克政策難點，連續兩年實現納稅信用等級躍升至A級。外部監管部門也參與構建支持網絡，定期推送風險案例並指導完善內控流程，形成政企協同的治理生態。

  總結來看，這家乳業龍頭以制度創新為根基、技術升級為支點、機制優化為抓手，在覆蓋全產業鏈的稅務合規管理中展現了系統性思維：通過標準化操作規範防控源頭風險，利用數位化工具提升執行精度，藉助動態評價體系激活基層動能。這種將合規要求嵌入業務全鏈條的實踐，不僅保障了企業連續九年保持A級納稅信用，更在行業層面推動形成良性稅收生態，為消費者"舌尖安全"提供了堅實的制度屏障。其經驗表明，稅務管理已從單純的合規義務進化為企業核心競爭力的重要組成部分，在高質量發展中發揮著戰略支撐作用。