IT行業重點企業分析報告主要是分析IT行業內領先競爭企業的發展狀況以及未來發展趨勢。
主要的分析點包括:
1)IT行業重點企業產品分析。包括企業的產品類別、產品檔次、產品技術、主要下游應用行業、產品優勢等。
2)IT行業重點企業業務狀況。一般採用BCG矩陣分析方法,通過BCG矩陣分析出IT在該企業中屬於哪種業務類型。
3)IT行業重點企業財務狀況。分析點主要包括該企業的收入情況、利潤情況、資產負債情況等;同時還包括該企業的發展能力、償債能力、運營能力以及盈利能力等。
4)IT行業重點企業市場占有率分析。主要是調查統計分析各個企業該業務占IT行業的收入比重。
5)IT行業重點企業競爭力分析。通常採用SWOT分析方法,用來確定企業本身的競爭優勢,競爭劣勢,機會和威脅,從而將公司的戰略與公司內部資源、外部環境有機結合。
6)IT行業重點企業未來發展戰略/策略分析。包括對企業未來的發展規劃、研發動向、競爭策略、投融資方向等進行分析。
IT行業重點企業分析報告有助於客戶了解競爭對手發展以及認清自身競爭地位。客戶在確立了重要的競爭對手以後,就需要對每一個競爭對手做出儘可能深入、詳細的分析,揭示出每個競爭對手的長遠目標、基本假設、現行戰略和能力,並判斷其行動的基本輪廓,特別是競爭對手對行業變化,以及當受到競爭對手威脅時可能做出的反應。
近期,記者接到多位花旗金融信息服務(中國)有限公司(以下簡稱「花旗金融」)員工爆料,從上周開始陸續有全職員工接到人力部門通知,原本應於近日續約第二個三年勞動合同的員工,均收到不續約通知。據了解,本批收到不續約通知的均為2022年5月到6月間首次簽約入職花旗金融的員工,涉及人數超過200人,另有部分勞動合同即將在8月到期的員工向記者表示了對未來的擔憂。值得一提的是,未獲得續約的員工並非績效考核問題,有員工向記者表示:「本人在過去兩個考核期都是高績效,但依然收到了不續約通知。」據花旗金融員工透露,依據工作年限,人力部門擬向本批未獲續約的員工賠償n個月的月平均工資。而此前因績效較差被停止合同的賠償金基數為「n+3」。(21世紀經濟報導)