中國報告大廳網訊，近年來，全球半導體產業競爭日趨激烈，但韓國卻遭遇了前所未有的年輕人才流失困境。隨著醫學院招生規模擴大與就業前景轉變，大量理工科優等生正從晶片研發領域轉向醫療行業，這一趨勢對韓國作為全球半導體製造中心的長期競爭力構成嚴峻挑戰。

  一、醫學院擴招引發晶片專業人才斷層

  中國報告大廳發布的《2025-2030年中國晶片行業市場供需及重點企業投資評估研究分析報告》指出，韓國高校半導體相關專業的學生退學率持續攀升。2023年有17名研究生中途退出半導體工程課程，到去年這一數字增長至26人，增幅達52.9%。值得注意的是，首爾及周邊地區80.7%的退學者選擇轉攻醫學學位。頂尖高校與三星電子、SK海力士等企業合作培養的合約制半導體專業也遭遇困境：2023年四所核心院校共有18名本科生提前終止學業，較2020年翻倍增長。

  二、優厚福利難阻人才轉向醫療領域

  儘管晶片行業為頂尖學生提供全額獎學金、海外研修機會及企業就業保障，仍擋不住醫學熱的衝擊。去年首爾五所高校半導體合同系錄取新生中，138人拒絕入學報到，遠超77個常規招生名額。漢陽大學SK海力士合作項目僅10個學位就有36名錄取者棄讀，延世大學系統半導體專業更出現65人放棄25個席位的極端情況。

  三、海外企業加速爭奪稀缺人才

  韓國本土流失的人才正流向國際晶片巨頭。台積電今年為日本新廠招募時吸引了大批韓國研究生級專家，美光科技去年底在多所高校展開招聘活動。更具衝擊力的是中國晶片企業的薪酬策略——提供的薪資水平已達韓國同行的23倍，進一步加劇人才外流壓力。

  四、政策導向與行業前景的認知衝突

  教育界指出政府擴大醫學院招生計劃（2025年將新增1800個學位）正系統性削弱半導體領域吸引力。擁有前沿技術儲備的碩士博士流失對產業衝擊尤為顯著：這些高學歷人才本可直接填補企業研發核心崗位，其專業知識缺口短期內難以彌補。

  總結而言，韓國半導體行業正面臨雙重危機：一方面本土人才被醫療行業的穩定前景吸引而轉向，另一方面海外競爭者不斷加碼挖角。當晶片工程師的培養周期需要510年時，當前的人才斷層現象可能在未來數年內導致技術優勢喪失。如何平衡醫學與工程教育投入、構建更具競爭力的職業發展路徑，將成為決定韓國半導體產業全球地位的關鍵課題。