自2005年以來，我國已經連續13年13次提高退休人員的基本養老金。人力資源和社會保障部相關負責人23日稱，我國養老保險基金運行總體平穩，但是部分地區當期出現收不抵支。以下為養老金最新消息。

　　退休人員養老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領取。企業因各種原因逾期給職工辦理退休，其退休時間以達到法定退休年齡時間為準，基本養老金的計發辦法按達到法定年齡退休時基本養老金的計發辦法執行。因企業原因使退休人員未能按時領取的養老金，由企業負擔 。

　　按照現在的養老金髮放標準，一個職工60歲退休，每月從個人帳戶的領取額就是個人帳戶里的儲存額除以計發月數，經計算是139個月，71歲的時候可以領完。如果參保人活不到71歲，個人帳戶儲存額不足以支付時，個人帳戶的養老金轉由統籌基金列支，以便保證個人帳戶養老金能夠繼續發放。

　　養老金個人帳戶在設計上考慮到了多樣性，不管退休年齡是不是60歲還是會延遲退休，個人帳戶的計發都不會受到影響。養老金髮放時間是在今年6月13日、7月11日、8月8日、9月12日、10月10日、11月14日、12月12日將是養老金髮放的時間。

　　但是目前東北等多地養老金當期已收不抵支。隨著經濟進入新常態和人口老齡化壓力日漸增大，養老保險基金運行情況一直廣受社會各界關注。人力資源和社會保障部相關負責人23日稱，我國養老保險基金運行總體平穩，部分地區當期出現收不抵支。

　　雖然基金結餘規模可觀，具備較強的支撐能力，但是由於地區間經濟發展不平衡，存在著基金分布不均衡的結構性矛盾：東部結餘多、中西部結餘少，特別是在東北等老工業地區，繳費人員少、退休人員多、撫養負擔重的情況比較突出，基金出現了當期收不抵支。以上便是養老金最新消息了，如果需要了解更多關於養老金的報告請關注2015-2020年中國養老金行業市場需求與投資諮詢報告。