中國報告大廳網訊,為深入貫徹落實國家穩就業保民生決策部署,貴州省近期出台失業保險穩崗惠民政策延續實施方案,通過精準聚焦企業穩定崗位、職工技能提升和失業保障三大領域,以更大力度釋放政策紅利。該方案自2024年起實施至2025年底,旨在減輕企業負擔、激發人才活力、兜牢民生底線,為經濟社會高質量發展注入強勁動力。
中國報告大廳發布的《2025-2030年中國保險行業發展趨勢分析與未來投資研究報告》指出,根據政策規定,在貴州省足額繳納失業保險費滿12個月的企業,若未裁員或裁員率符合國家要求(中小微企業不高於上年度全國城鎮調查失業率控制目標5.5%,大型企業不高於3%),可申請穩崗返還資金。其中,大型企業按上年實際繳費的30%返還,中小微企業和社會團體則享受60%的最高比例返還。為簡化流程,除勞務派遣企業外,其他參保單位均通過「免申即享」方式自動審核發放,確保政策紅利直達市場主體。
針對職工技能升級需求,貴州省延續並優化了失業保險支持技能提升政策。符合條件的企業在職員工及領取失業保險金人員,在參保滿12個月後取得職業資格或技能等級證書的,可分別按初級1000元、中級1500元、高級2000元的標準申領補貼。特別對貴州省重點產業急需緊缺職業(工種),政策允許突破「每人每年一次」的常規限制,並上浮最高30%的補貼標準,進一步強化技能人才供給能力。
為提升政策覆蓋面和知曉率,貴州省將構建「線上+線下」立體化宣傳網絡。通過大數據平台精準推送信息至企業端和個人端,並依託基層社區開展定向解讀活動。同時建立動態監測機制,對資金髮放進度、受益人群結構等關鍵指標進行實時跟蹤評估,確保惠民措施不折不扣落地見效。
當前正值經濟復甦關鍵期,貴州省失業保險穩崗惠民政策通過「降成本、強技能、保民生」的組合拳,在穩定市場主體的同時推動勞動力素質提升。截至2025年實施階段,預計惠及企業超10萬家次,發放補貼資金逾10億元,為全省就業局勢總體平穩提供堅實保障,彰顯了社會保險制度在服務經濟社會發展中的重要作用。